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Industrielle Kommunikationsstrukturen und betriebliche Modernisierung

Este estudio se realizó entre 1995 y 1998 en el marco de un proyecto de investigación colectiva. Su objetivo era averiguar las diferencias y similitudes en la modernización de las empresas en la industria automovilística alemana y española. Se partió de la base de que las relaciones laborales desarrolladas históricamente influyen en los procesos de modernización de las empresas. El trabajo que aquí se presenta se centra en la descripción y comparación de las relaciones laborales para explicar las diferencias en los procesos de modernización. En el contexto de los profundos procesos de cambio que están surgiendo actualmente en la sociedad europea, que también, y sobre todo, están modificando profundamente las relaciones laborales, una revisión de los procesos de transformación en la década de 1990 parece bastante útil para no perder de vista a) las tendencias a largo plazo y b) las características socioeconómicas especificas de los países.